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**Description** ¡LEVANTAR BOLSAS, GUIAR AVIONES, INICIAR VIAJES: ¡AHORA CONTRATAMOS AGENTES DE RANPA! El agente de rampa es responsable de cargar y descargar de forma segura el equipaje, la carga y el correo, guiar a las aeronaves hacia y desde las puertas de embarque, y apoyar las operaciones en tierra para garantizar un flujo eficiente y seguro de los servicios aeroportuarios, de conformidad con las normas de seguridad y de las aerolíneas. CÓMO ES TRABAJAR COMO AGENTE DE RANPA · Cargar y descargar con precisión el equipaje, la carga y el correo en los aviones en un entorno repetitivo y físicamente exigente. · Manejar equipos de servicio en tierra, como remolcadores, cintas transportadoras y empujadores, para facilitar el movimiento y la carga de las aeronaves. · Guiar las aeronaves hacia y desde las puertas de embarque, garantizando un movimiento seguro en tierra mediante una señalización eficaz. · Leer e interpretar hojas de carga, etiquetas de equipaje y etiquetas de carga para garantizar su correcta colocación y seguimiento. · Cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las normas de las aerolíneas en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. · Ejemplificar los estándares de servicio al cliente y seguridad de PrimeFlight. · Realizar cualquier tarea adicional que le asigne la dirección. ¿POR QUÉ TRABAJAR PARA PRIMEFLIGHT? · Disfrute de beneficios como el plan 401(k) con aportación paralela, seguro médico, dental, oftalmológico y de vida, vacaciones pagadas, oportunidades de crecimiento y mucho más (*los beneficios a tiempo parcial pueden variar). · Nos comprometemos a ser un proveedor líder de servicios comerciales dentro de la industria de la aviación. · Nuestros equipos se centran en mantener un ambiente de trabajo positivo y tratar a todos los miembros del equipo con respeto · Con más de 200 ubicaciones en todo el mundo, ofrecemos oportunidades de progresión profesional. · Disfrute de una escala salarial competitiva. REQUISITOS · Mayores de 18 años · Elegible para trabajar en los Estados Unidos · Debe tener un permiso de conducir válido expedido por el estado con un historial de conducción aceptable · Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (lectura, escritura y expresión oral) · Capacidad para acceder e interpretar información impresa y electrónica, incluido el uso e e de dispositivos electrónicos como iPads/tabletas, ordenadores y dispositivos móviles · Comunicarse eficazmente con compañeros y clientes, tanto en persona como a través de medios electrónicos · Superar una verificación de antecedentes y un control de drogas · Ser apto para obtener las credenciales y autorizaciones necesarias (FAA, TSA, Autoridad Portuaria, Aduanas de EE. UU. y Correos de EE. UU., según corresponda). · Las aerolíneas operan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por lo que necesitamos que los miembros de nuestro equipo sean flexibles para trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada uno de los requisitos esenciales. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del entorno de trabajo, los conocimientos, las habilidades e es y/o la capacidad. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan cumplir los requisitos esenciales. LA ACTIVIDAD FÍSICA/LAS CONDICIONES DE TRABAJO PUEDEN INCLUIR: · Capacidad para levantar hasta 70 libras. · Permanecer de pie y caminar durante periodos prolongados en entornos interiores/exteriores, según corresponda · Puede ser necesario estirar los brazos y agarrar objetos con las manos · Puede ser necesario empujar y tirar · Puede ser necesario gatear y agacharse, en ocasiones, en espacios reducidos y estrechos · Puede ser necesario agacharse, estirarse, ponerse en cuclillas y arrodillarse · Puede ser necesario trepar y trabajar en alturas elevadas · Exposición a niveles de ruido moderados y, en ocasiones, elevados · Exposición a elementos externos. · Capacidad para oír y responder a la voz hablada y a las alarmas audibles. · Las tareas pueden implicar movimientos repetitivos de los brazos, las muñecas, las manos y/o los dedos. · Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen: visión de cerca (visión nítida a 20 pulgadas o menos); visión de lejos (visión nítida a 20 pies o más); visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver hacia arriba y hacia abajo o hacia la izquierda y la derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado); percepción de la profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones    espaciales es); capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar un objeto con nitidez)    El salario indicado en esta oferta es el que la empresa espera pagar razonablemente por este puesto. Sin embargo, la remuneración individual puede variar en función de factores como las cualificaciones, las habilidades, las competencias, la formación y la experiencia. PrimeFlight Aviation Services, Inc. se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes y empleados son considerados y evaluados para los puestos en PrimeFlight Aviation Service, Inc. sin distinción de raza, etnia, religión, color, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, condición de miembro del servicio uniforme y veterano, estado civil, embarazo, edad, condición médica protegida, información genética, discapacidad o cualquier otra condición protegida de acuerdo con todas las leyes federales, estatales/provinciales y locales aplicables. Comunicaciones por SMS/mensajes de texto Al proporcionar su número de teléfono móvil y dar su consentimiento, usted acepta recibir mensajes SMS de PrimeFlight relacionados exclusivamente con oportunidades de contratación y empleo, como ofertas de trabajo, actualizaciones del estado de las solicitudes o programación de entrevistas. El consentimiento es voluntario y no es una condición para solicitar un empleo. La frecuencia de los mensajes puede variar. Pueden aplicarse tarifas estándar por mensajes y datos. Responda STOP para darse de baja o HELP para obtener ayuda. Los operadores no se hacen responsables de los mensajes retrasados o no entregados. Los números se utilizarán de acuerdo con esta Política de privacidad y no se compartirán con fines de marketing sin consentimiento. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights ( notice from the Department of Labor.

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